Télécharger le résumé du rapport d'activité 2022
Au-delà de l'offre pléthorique de webinaires et d'ateliers proposés aux employeurs, l'année 2022 aura été marquée par le déploiement de Mon document unique (MDU) et le lancement d'actions collectives fortes, telles que la semaine de la santé auditive. Les interventions des préventeurs et médecin du travail en entreprise ont, quant à elles, continué à satisfaire pleinement les employeurs qui n'ont pas hésité à s'emparer et à tirer profit de l'offre de services d'AST Grand Lyon.
En Chiffres
Webinaires réalisés
pour 187 proposésParticipants
pour 3850 inscritsNombre de participations / Nombre de sessions réalisées
Témoignages
Catherine Jandard
Responsable hygiène sécurité ergonomieOn a toujours besoin des autres pour bien faire les choses. C'est ainsi que Catherine Jandard, responsable hygiène sécurité ergonomie de Stellantis &You Rhône-Alpes, pourrait résumer la philosophie de sa collaboration avec AST Grand Lyon...
Lire le témoignage
Fanny Bianca-Mansuy
responsable QHSEDeltalys est une jeune entreprise proposant une solution innovante de filtration des biogaz, une activité prometteuse qui porte forcément son lot de risques professionnels. Fanny Bianca-Mansuy, responsable QHSE, fait grandir la démarche de santé et sécurité en parallèle de la croissance de l'entreprise. Tout cela avec le concours d'AST Grand Lyon...
Lire le témoignageActions terminées pour le compte de 4493 adhérents
(22,6% du total des adhérents)des actions terminées sont des actions en milieu de travail menées par des médecins du travail ou des infirmiers en santé travail ;
56%sont des interventions de préventeurs
Fiches d'entreprise réalisées
Participations à des CSE / CSSCT
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